Staplerfahrer Gehalt

Gehalt für Staplerfahrer, Lagermitarbeiter & Kommissionierer mit Staplerschein in Deutschland

Staplerfahrer, Lagermitarbeiter und Kommissionierer mit Staplerschein sind das Rückgrat der Logistikbranche in Deutschland. Doch was verdienen diese Fachkräfte? Welche Qualifikationen sind gefragt? Und wie unterscheiden sich die Löhne zwischen den Bundesländern?

Hier bekommst du alle Antworten!

Was verdient ein Staplerfahrer oder Lagermitarbeiter mit Staplerschein?

Das durchschnittliche Monatsbruttogehalt für Staplerfahrer und Lagerkräfte mit Staplerschein liegt in Deutschland bei 2.200 € bis 2.800 €, kann aber mit Berufserfahrung und in bestimmten Branchen (z. B. Automobil, Chemie, Industrie) deutlich darüber liegen.

Einflussfaktoren auf das Gehalt:

• Region / Bundesland

• Branche (Industrie, Handel, Logistik, Automotive)

• Berufserfahrung und Schichtarbeit

• Tarifvertrag oder nicht tarifgebunden

• Zusatzqualifikationen (z. B. Gefahrgut, Hochregal)

Gehaltsvergleich nach Bundesland (2025)

👉 Hinweis: Zuschläge für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit können das Gehalt um 10–25 % erhöhen.

Welche Qualifikationen braucht man?

Ein Staplerschein (auch: Flurfördermittelschein) ist die Grundvoraussetzung für den Einsatz als Staplerfahrer oder Kommissionierer mit Fahrverantwortung.

Voraussetzungen für den Staplerschein:

• Mindestalter: 18 Jahre

• Gesundheitliche Eignung

• Deutschkenntnisse (Verstehen von Sicherheitsanweisungen)

• Teilnahme an einer anerkannten Schulung (z. B. durch TÜV, DEKRA, interne Schulungen)

Zusatzqualifikationen erhöhen die Chancen und das Gehalt:

• Erfahrung mit Hochregalstaplern

• ADR-Schein (Gefahrgut)

• Ladungssicherung (nach VDI 2700)

• Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP, WMS)

• Schichtbereitschaft (Früh-/Spät-/Nachtschicht)

Typische Aufgaben im Lagerbereich

• Be- und Entladen von LKW mit dem Gabelstapler

• Ein- und Auslagerung von Waren

• Kommissionieren und Verpacken

• Scannen und Verbuchen im Warenwirtschaftssystem

• Einhaltung von Lager- und Sicherheitsvorschriften

Anforderungen an Lagermitarbeiter mit Staplerschein

• Körperliche Belastbarkeit

• Konzentrationsfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Sorgfältiger Umgang mit Waren und Technik

Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

Mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen sind folgende Karriereschritte möglich:

• Schichtleiter/in Lager

• Teamleiter/in Logistik

• Lagermeister/in

• Logistikfachwirt/in (IHK)

• Fachkraft für Lagerlogistik (Ausbildung oder Weiterbildung)

• Berufskraftfahrer/in mit Zusatzqualifikation

Ein Aufstieg bringt oft ein deutlich höheres Gehalt sowie mehr Verantwortung und Entscheidungsspielraum.

Tipps für bessere Verdienstchancen

• Arbeitgeber mit Tarifbindung (z. B. IG BCE, ver.di)

• Industrie- statt Handelslogistik

• Schichtarbeit annehmen (Zuschläge)

• Weiterbildung in Lagerlogistik oder IT-Systemen

• Frühzeitig Zusatzscheine erwerben (z. B. Gefahrgut, Hochregal, Kran)

FAQ: Häufig gestellte Fragen

Wird der Staplerschein vom Arbeitgeber bezahlt?
→ Häufig ja – viele Arbeitgeber übernehmen die Kosten oder bilden intern aus.

Wie lange dauert die Schulung zum Staplerschein?
→ In der Regel 1 bis 3 Tage, inkl. Theorie und Praxis mit Prüfung.

Was verdient ein Kommissionierer mit Staplerschein?
→ Durchschnittlich 2.300 € bis 2.700 € brutto pro Monat – mit Zuschlägen auch mehr.

Fazit: Lohnt sich der Staplerschein?

Ja, denn mit einem Staplerschein steigen sowohl die Jobchancen als auch das Gehalt deutlich. Gerade in der Industrie und Logistik werden Staplerfahrer und Lagerprofis dringend gesucht – oft mit tariflicher Bezahlung, attraktiven Schichtzuschlägen und Entwicklungsmöglichkeiten.